L’Alliance pour le dimanche, fondée en 2012, est un groupement d’organisations féminines, de syndicats, de partis politiques, d’églises/associations religieuses et de la Société suisse de médecine du travail L’Alliance pour le dimanche s’engage afin de préserver autant que possible le jour de repos du dimanche et entend défendre le congé du dimanche ancré dans la loi : les exceptions doivent rester des exceptions.

À l’occasion des débats à venir, nous nous permettons de vous transmettre la prise de position de l’Alliance pour le dimanche. Nous vous prions instamment de rejeter l’objet susmentionné.

Le titre de l’initiative parlementaire est déjà trompeur en soi. On ne peut pas parler d’une « limitation dans le temps ». L’initiative vise davantage à porter le nombre d’ouvertures dominicales sans autorisation dans la vente de quatre actuellement à douze dans tout le pays. Cela s’apparente à une extension massive du travail dominical – une demande qui avait été rejetée par le Parlement il y a quelques années seulement (proposition Noser dans la loi Covid-19).

Le dimanche est un bien à protéger

Le dimanche est ancré dans notre société comme jour de repos protégé par la loi. Dans notre société plurielle, c’est un jour en commun dédié au repos et au vivre-ensemble, que ce soit pour des raisons religieuses, culturelles ou pratiques. Le congé du dimanche est un pilier fondamental de la vie familiale, sociale, sportive, culturelle et spirituelle. Le travail du dimanche rémunéré doit donc être limité aux activités qui sont essentielles au fonctionnement de la société. Pourtant, le congé du dimanche est sans cesse remis en question au nom d’intérêts économiques particuliers, comme c’est à nouveau le cas.

Pour beaucoup de gens en Suisse, le dimanche est consacré aux activités de loisirs partagées, aux contacts sociaux et à la pratique religieuse. Sa valeur sociale doit être protégée. Si l’interdiction du travail dominical continue d’être assouplie, la cohésion sociale en souffrira et le rythme hebdomadaire commun disparaîtra.

Protéger la santé au lieu d’augmenter les risques de maladies

Pour l’Alliance pour le dimanche, une chose est sûre : face à l’augmentation des contraintes de la vie professionnelle, une pause hebdomadaire régulière est nécessaire. Le dimanche contribue dans une large mesure au repos physique et psychique. De nombreuses études confirment l’importance de rythmes stables avec une délimitation claire entre les temps de travail et de repos. Si le dimanche comme jour de repos est supprimé, la santé des employé-e-s en pâtira. Dans la vente, en particulier, les douleurs musculaires et articulaires font déjà partie du quotidien professionnel ; beaucoup de personnes concernées sont également confrontées à des troubles psychiques, car leur travail est souvent trop peu valorisé. La médecine du travail le montre clairement : travailler pendant de longues années dans des conditions de travail précaires augmente le risque de maladie, et davantage de travail dominical aggrave ce problème.

La protection de la santé est le but de la loi sur le travail – et cela doit le rester. L’Alliance pour le dimanche est convaincue que le repos dominical est indispensable pour l’ensemble de la société, et que le travail du dimanche doit continuer à être autorisé uniquement dans des cas exceptionnels clairement justifiés, comme cela est le cas aujourd’hui.

Nous vous appelons à prendre vos responsabilités et à rejeter résolument cet objet, comme toutes les autres interventions visant à remettre en cause le repos dominical ayant fait ses preuves.

Toutefois, si cet objet est accepté, l’Alliance pour le dimanche se réserve le droit de saisir le référendum.

Nous vous remercions de votre attention et nous comptons sur votre sens des responsabilités.

Au nom de l’Alliance pour le dimanche, les organisations suivantes soutiennent cette demande :

• Alliance évangélique suisse
• Association du personnel de la Confédération
• Association suisse des employés de banque
• Commission nationale suisse Justitia et Pax
• Conférence des évêques suisses (CES)
• Dachverband Freikirchen und christliche Gemeinschaften Schweiz
• Église évangélique réformée de Suisse (EERS)
• Femmes protestantes
• Groupe de travail des Églises chrétiennes en Suisse (CTEC-CH)
• Jeunes Verts suisses
• JS Suisse
• Mouvement théologique de solidarité et de libération
• Parti écologiste Suisse
• Parti Evangélique (PEV)
• Parti social-démocrate suisse
• Société suisse de médecine du travail (SSMT)
• Syndicat Syna
• Syndicat Syndicom
• Syndicat Unia
• Travail Suisse
• Union Démocratique Fédérale (UDF)
• Union syndicale suisse (USS)
• Vox Ethica – Voix de l’Église catholique

Une nouvelle étude mandatée par l’Alliance pour le dimanche montre que le nombre absolu de personnes travaillant le dimanche augmente. Les femmes, les migrant-e-s et les employé-e-s précaires sont plus touchés que la moyenne. Le travail du dimanche peut également sérieusement nuire à la santé et à la vie sociale, en particulier lorsque les horaires de travail sont définis de manière stricte et que la marge de manœuvre est faible. 

En Suisse, le travail du dimanche est en principe interdit, mais il existe actuellement déjà de nombreuses exceptions. De nouvelles interventions parlementaires risquent d’affaiblir davantage cette interdiction. Dans le commerce de détail, en particulier, le congé du dimanche est de plus en plus sous pression. C’est pourquoi l’Alliance pour le dimanche s’engage fermement en faveur de la protection du dimanche comme jour non travaillé. Son but : préserver le dimanche comme jour de repos commun protégé par la loi. Les exceptions doivent rester des exceptions et doivent être limitées au travail dominical indispensable

La nouvelle étude montre que les groupes particulièrement vulnérables sont touchés

Afin de mettre en lumière de manière scientifique les effets du travail du dimanche, l’Alliance pour le dimanche, qui regroupe des organisations féminines, des syndicats, des partis politiques, des églises / associations religieuses et la Société suisse de la médecine du travail, a chargé le Centre interdisciplinaire pour les études de genre (IZFG) de l’Université de Berne de réaliser une étude. Les résultats montrent que le travail du dimanche met en danger le bien-être physique, psychique et social, notamment lorsque la marge de manœuvre pour organiser le temps de travail est faible. Non seulement les employé-e-s en souffrent, mais aussi leurs familles.

Les résultats de l’étude sont :

• Le travail du dimanche imposé peut nuire à la santé, à la satisfaction au travail et à la vie sociale. Les relations familiales, l’engagement social et la conciliation entre métier et travail de care en souffrent
• Les effets sur la santé vont des troubles du sommeil aux dépressions en passant par des maladies cardio-vasculaires.
• Les femmes, les jeunes adultes et les salarié-e-s âgés sont plus touchés que l la moyenne.
• La suppression des phases de repos du week-end augmente le risque d’épuisement émotionnel.
• Les rituels sociaux comme les offices religieux ou les réunions de famille sont fortement limités par le travail du dimanche.
• La satisfaction au travail diminue si les employé-e-s n’ont pas le contrôle de leur temps de travail.
• Le travail du dimanche augmente les inégalités sociales. Les employé-e-s qui ont déjà peu de protection et de possibilités de participation sont particulièrement touchés.

Une alliance pour la protection du dimanche

L’Alliance pour le dimanche combat résolument les projets comme l’initiative déposée par les cantons pour douze ouvertures dominicales sans autorisation au lieu de quatre ou l’initiative parlementaire Burkart sur le télétravail qui signifierait plus de travail dominical obligatoire pour d’autres cercles de personnes. Car le travail dominical n’est pas seulement dommageable pour la santé et socialement pénible, il met aussi en péril la participation démocratique.

Un appel aux politiques et à la société

Pour l’Alliance pour le dimanche, une chose est sûre : une pause hebdomadaire est nécessaire pour faire face aux exigences toujours plus grandes du monde du travail. Le dimanche est aussi un plus pour la santé, car il permet de se détendre et de faire le plein d’énergie pour la semaine suivante. Le dimanche est en principe ancré dans notre société comme jour de repos protégé par la loi. Le dimanche est un jour de repos commun et de rassemblement, surtout dans notre société plurielle : que ce soit pour des raisons religieuses, culturelles ou simplement pratiques. Le « congé du dimanche » est un pilier de la vie familiale, sociale, sportive, spirituelle et culturelle. C’est pourquoi le travail rémunéré doit rester limité ce jour-là aux activités professionnelles qui sont indispensables à la société. L’Alliance pour le dimanche appelle les politiques et la société à ne pas sacrifier le dimanche aux intérêts économiques à court terme. Le dimanche non travaillé est un bien commun et il mérite notre protection.

Etude & textes de presse

Pour l’Alliance pour le dimanche, les personnes suivantes sont à disposition :

• Dr med. Klaus Stadtmüller, médecin du travail, coprésident de la Société suisse de médecine du travail, kstadt@kfanet.ch
• Rita Famos, pasteure et présidente de l’Église évangélique réformée de Suisse (contact : Stephan Jütte, responsable Communication EKS, Stephan.Juette@evref.ch, 078 674 34 32)
• Dr. Florence Quinche, responsable du service Éthique et société, Conférence des évêques suisses/Conférence centrale catholique romaine de Suisse/Action de Carême, 076 822 34 47.
• Yvonne Feri, présidente femmes protestantes, 079 781 20 43
• Vania Alleva, vice-présidente de l’USS, 079 620 11 14
• Adrian Wüthrich, président de Travail Suisse, 079 287 04 93

Informations sur l’étude :

• Dr. Christine Bigler, responsable de l’étude « Effets du travail dominical », Centre interdisciplinaire de recherche sur le genre, Université de Berne, 031 684 52 34

Contact Alliance pour le dimanche :

• Leena Schmitter, coordination Alliance pour le dimanche/ Co-responsable Commerce de détail Unia, leena.schmitter@unia.ch, 079 480 13 08

L’Alliance pour le dimanche s’engage afin de préserver autant que possible le jour de repos du dimanche. L’initiative cantonale, dont la CER-N discutera le 20 janvier, veut tout le contraire : augmenter davantage le nombre de dimanches non soumis à autorisation. Nous ne pouvons pas soutenir cela.

L’Alliance du dimanche prie instamment à la commission de rejeter cet objet et de corriger ainsi la décision de la CER-E du 21 octobre 2024.

Tout d’abord concernant le titre de l’iv. pa. – il est très trompeur : pour ses auteurs, il ne s’agit en aucun cas d’une « limitation dans le temps », car l’initiative vise en réalité à faire passer le nombre de dimanches de travail sans autorisation dans la vente de quatre actuellement à au moins douze dans toute la Suisse. En d’autres termes, ils décident d’une extension massive du travail du dimanche ! Une demande qui avait d’ailleurs été rejetée il y a seulement trois ans (proposition Noser dans la loi Covid-19).

Dans notre société, la protection du dimanche comme jour de congé est un principe ancré dans loi. Le dimanche est un jour de repos commun et de rassemblement, surtout dans notre société plurielle : que ce soit pour des raisons religieuses, culturelles ou pratiques. Le « congé du dimanche » est un pilier de la vie familiale, sociale, sportive, spirituelle et culturelle. C’est pourquoi le travail rémunéré doit rester limité ce jour-là aux activités professionnelles qui sont indispensables à la société. Il est cependant régulièrement remis en question au nom d’intérêts économiques souvent particuliers et contradictoires. C’est aussi le cas maintenant.

Pour l’Alliance pour le dimanche, une chose est sûre : une pause hebdomadaire est nécessaire pour faire face aux exigences accrues du monde du travail. Le dimanche est aussi un plus pour la santé, car il permet de se détendre et de faire le plein d’énergie pour la semaine suivante. De nombreuses études confirment l’importance pour la santé physique et mentale d’un rythme de vie régulier alternant temps de travail et de repos. Si le dimanche comme jour non travaillé est supprimé, la santé en pâtira. Pour bon nombre de vendeuses et vendeurs (et professions associées), les douleurs musculaires et articulaires font malheureusement partie du quotidien. Ces employé-e-s sont aussi souvent confrontés à des problèmes psychiques, car leur travail n’est pas valorisé. La médecine du travail le montre : les personnes qui travaillent de nombreuses années dans un emploi précaire ont plus de risques de tomber malades. Plus de travail du dimanche accentue cette évolution.

Pour beaucoup de gens en Suisse, le dimanche est un jour de repos et de détente passé en commun, consacré aux relations sociales et aux traditions religieuses et ecclésiastiques. Cette « valeur » du dimanche doit être sauvegardée. Si l’interdiction du travail du dimanche est encore affaiblie, cela nuira à la cohésion sociale et à un rythme de semaine dans une large mesure uniforme dans la société.

Dans la loi sur le travail (LTr), les ventes dominicales relèvent de la ratio legis, puisque l’idée initiale était d’offrir aux consommatrices et aux consommateurs la possibilité d’acheter des cadeaux avant des fêtes comme Noël, pendant la période de l’Avent. Cette règle est aujourd’hui limitée à quatre dimanches. Or, voilà que l’on propose d’étendre ces « ventes de l’Avent » ou « ventes de Noël » à trois mois. Une telle extension est non seulement totalement disproportionnée, mais aussi vraiment cynique, puisqu’elle est incompatible avec la disposition dérogatoire initiale. Le projet pourrait aussi bien s’intituler « Trois mois de ventes de l’Avent ».

La protection de la santé des salarié-e-s est au cœur de la loi sur le travail et elle doit le rester. L’Alliance pour le dimanche est convaincue que le repos dominical doit être préservé pour l’ensemble de la société, et que le travail du dimanche doit être autorisé uniquement dans des cas exceptionnels dûment justifiés, comme cela est le cas aujourd’hui.

Tout d’abord concernant « l’iv. ct. ZH : Assouplissement temporaire des heures d’ouverture des magasins ». Le titre de l’iv. pa. est très trompeur : pour ses auteurs, il ne s’agit pas d’une « limitation dans le temps », car l’initiative vise à faire passer le nombre de dimanches de travail sans autorisation dans la vente de quatre actuellement à au moins douze. En d’autres termes, ils décident d’une extension massive du travail du dimanche. Une demande qui avait d’ailleurs été rejetée il y a seulement trois ans (proposition Noser dans la loi Covid-19). Dans la motion Nantermod, la définition lacunaire en particulier est dangereuse : il n’est pas précisé ce que sont les « commerces de proximité » resp. les « magasins d’une petite taille et qui n’emploient qu’un nombre limité de collaborateurs », sans parler de l’assortiment qui « est celui d’une épicerie ». C’est la porte grande ouverte à l’arbitraire.

Une société pluraliste a justement besoin d’un jour de repos commun !

Dans notre société, la protection du dimanche comme jour de congé est ancrée dans loi. Le dimanche est un jour de repos commun et de rassemblement, surtout dans notre société plurielle : que ce soit pour des raisons religieuses, culturelles ou pratiques. Le « congé du dimanche » est un pilier de la vie familiale, sociale, sportive, spirituelle et culturelle. C’est pourquoi le travail rémunéré doit rester limité ce jour-là aux activités professionnelles qui sont indispensables à la société. Il est cependant régulièrement remis en question au nom d’intérêts économiques souvent particuliers et contradictoires. C’est aussi le cas avec les deux initiatives susmentionnées.

Pour l’Alliance pour le dimanche, une chose est sûre : une pause hebdomadaire est nécessaire pour faire face aux exigences accrues du monde du travail. Le dimanche est aussi un plus pour la santé, car il permet de se détendre et de faire le plein d’énergie pour la semaine suivante. De nombreuses études confirment l’importance pour la santé physique et mentale d’un rythme de vie régulier alternant temps de travail et de repos. Si le dimanche comme jour non travaillé est supprimé, la santé en pâtira. Pour bon nombre de vendeuses et vendeurs (et professions associées), les douleurs musculaires et articulaires font malheureusement partie du quotidien. Ces employé-e-s sont aussi souvent confrontés à des problèmes psychiques, car leur travail n’est pas valorisé. La médecine du travail le montre : les personnes qui travaillent de nombreuses années dans un emploi précaire ont plus de risques de tomber malades. Plus de travail du dimanche accentue cette évolution.

Pour beaucoup de gens en Suisse, le dimanche est un jour de repos et de détente passé en commun, consacré aux relations sociales et aux traditions religieuses et ecclésiastiques. Cette « valeur » du dimanche doit être sauvegardée. Si l’interdiction du travail du dimanche est encore affaiblie, cela nuira à la cohésion sociale et à un rythme de semaine dans une large mesure uniforme dans la société.

La protection de la santé des salarié-e-s est au cœur de la loi sur le travail et doit le rester. L’Alliance pour le dimanche est convaincue que le repos dominical doit être préservé pour l’ensemble de la société, et que le travail du dimanche doit être autorisé uniquement dans des cas exceptionnels dûment justifiés, comme cela est le cas aujourd’hui.

Cette initiative appelle de ses vœux un nouvel assouplissement de la loi sur le travail. Elle ne prévoit pas seulement d’allonger les horaires de travail et de réduire les temps de repos, mais aussi d’établir le dimanche comme jour de télétravail. Les employeurs pourraient désormais ordonner du télétravail le dimanche, sans autorisation ni contrôle des autorités. Le travail fourni gratuitement le dimanche, mais aussi le stress et l’épuisement professionnel en seraient les conséquences. La vie privée et familiale en souffrirait encore davantage, surtout pour les personnes ayant des obligations d’assistance.

En tant que large alliance d’organisations religieuses et ecclésiastiques, de la médecine du travail et de syndicats, nous constatons avec inquiétude que cette motion s’inscrit dans une série de tentatives visant à remettre durablement en question le dimanche comme jour de repos et de contacts sociaux.

Pour beaucoup dans notre pays, le dimanche est un jour de repos et de détente passé en commun, consacré aux relations sociales et aux traditions religieuses et ecclésiastiques. Cette « valeur » du dimanche doit être sauvegardée. Travailler – et d’autant plus à la maison – le dimanche revient à mettre ces valeurs sous une énorme pression. Il est donc d’autant plus nécessaire qu’on rejet cet objet.

L’Alliance pour le dimanche est convaincue que le repos dominical doit être préservé pour l’ensemble de la société, et que le travail du dimanche doit être autorisé uniquement dans des cas exceptionnels dûment justifiés, comme cela est le cas aujourd’hui. Bien entendu, cette règle s’applique aussi au télétravail.

Cette motion propose un nouvel assouplissement de la loi sur le travail en ce qui concerne le travail du dimanche. Nous prions de rejeter cet objet.

En tant que large alliance regroupant des organisations religieuses et ecclésiastiques, de la médecine du travail et des syndicats, nous constatons avec inquiétude que cette motion s’inscrit dans une série de tentatives visant à remettre durablement en question le dimanche comme jour de repos et de contacts sociaux, en particulier dans le commerce de détail.

Du temps pour la famille, pour entretenir des amitiés, prévoir des activités le dimanche, participer à des fêtes, assister aux offices religieux ou passer une journée tranquille chez soi pour se reposer et récupérer : pour une grande partie de la population suisse, cela fait indéniablement partie de la qualité de vie. Cette « valeur » du dimanche doit être sauvegardée. Nombre de  salarié-e-s du commerce de détail, en majorité des femmes, connaissent une situation de travail précaire : faible rémunération, longues journées de travail et manque de valorisation. Si les horaires de travail du dimanche étaient étendus, cela restreindrait encore plus et de manière inutile la participation sociale de tout un groupe professionnel et de ses proches.

L’Alliance pour le dimanche ne tolérera pas que les contraintes qui pèsent sur le personnel de vente s’alourdissent encore. Les horaires de travail dans la vente sont d’ores et déjà fortement déréglementés et pénibles. Les employeurs exigent un maximum de flexibilité avec des plages de travail morcelées, du travail en soirée et des changements de planification de dernière minute. Augmenter le travail du dimanche, c’est aggraver cette tendance et cela est aussi néfaste pour la santé des salarié-e-s.

Les associations de l’Alliance pour le dimanche ne voient donc aucune raison – comme le Conseil fédéral dans sa prise de position – d’assouplir encore plus l’interdiction du travail dominical

Le congé du dimanche est décisif et important pour le bien-être. C’est un pilier de la vie familiale, sociale, sportive, spirituelle et culturelle. C’est pourquoi le travail rémunéré doit être limité ce jour-là aux services qui sont indispensables à la société.

La famille, les relations parents-enfants, les communautés religieuses, les activités d’entraide au sein de la famille et du voisinage seraient impactées par une extension du travail dominical. La santé également. Car les longues journées de travail augmentent les risques pour la santé. Le repos du dimanche est important pour la santé. Cela vaut pour le personnel de vente, mais aussi pour celles et ceux qui font leurs courses le dimanche. Des pauses communes et un temps de récupération commun sont essentiels !

L’Alliance pour le dimanche est – comme le Conseil fédéral – convaincue que le repos dominical doit être préservé pour l’ensemble de la société, et que le travail du dimanche doit être autorisé uniquement dans des cas exceptionnels dûment justifiés, comme cela est le cas aujourd’hui.

Par conséquent, il appartient d’agir de façon responsable et de s’opposer à cette initiative, mais aussi aux autres motions qui menacent le repos dominical, dont les bienfaits ne sont plus à prouver.

Photos ©SusanneGoldschmid

En Suisse, le travail du dimanche est en principe interdit, mais plusieurs entreprises et groupes professionnels en sont déjà exemptés. D’autres libéralisations de cette interdiction sont désormais proposées et exigées. Le conseiller fédéral Parmelin propose par exemple d’ouvrir certains magasins dans les centres-villes sept jours par semaine. Et la Commission de l’économie du Conseil national souhaite supprimer complètement la loi sur le travail pour les entreprises qui existent depuis cinq ans ou moins. L’interdiction de travailler le dimanche ne s’appliquerait donc plus aux employés de ces entreprises. Ce ne sont là que deux projets politiques parmi tant d’autres.

Ces développements sont inquiétants, car le dimanche est d’une grande importance pour la cohabitation sociale : c’est le jour de la famille, il sert au repos et à la détente en commun ainsi qu’à l’entretien de contacts sociaux au sein du cercle d’amis, d’associations ou de communautés religieuses. Il est donc grand temps de se pencher de manière critique sur les conséquences de cette politique et notamment sur ses effets sociaux et sanitaires.

Participantes:

• Christina Aus der Au, théologienne, présidente du conseil de l’Église, Église évangélique du canton de Thurgovie
• Brigitta Danuser, professeur émérite de médecine du travail à l’Université de Lausanne et ancienne présidente de la Société suisse de médecine du travail (SSMT)
• Ina Auf der Maur, vendeuse

Modération : Leena Schmitter (Syndicat Unia)

Retrouvez le débat ici (en allemand)

Fin janvier 2022, la Commission de l’économie du Conseil national a de nouveau débattu de l’initiative parlementaire Schneeberger, et a corrigé sa décision précédente : l’affaire est close. L’Alliance du dimanche s’est opposée dès le début à cet objet et se félicite de cette décision !

L’initiative visait à étendre le travail dominical dans des proportions historiques. À travers elle, 75% des entreprises suisses de services auraient potentiellement fait travailler leurs employé-e-s le dimanche. 

Or le dimanche est le jour de la famille, le jour du repos et de la détente en commun, le jour où l’on nourrit ses relations sociales et la pratique religieuse. La famille, les relations parents-enfants, les communautés religieuses, les activités d’entraide au sein de la famille et du voisinage seraient impactées par une extension du travail dominical. La santé en souffre également.

L’Alliance pour le dimanche est convaincue que le repos dominical doit être préservé pour l’ensemble de la société et que le travail du dimanche ne doit être autorisé que quand cela est justifié, comme c’est le cas aujourd’hui. 

La CER-E rejette l’initiative parlementaire Schneeberger intitulée « Travail dominical. Établir la clarté ». L’Alliance pour le dimanche salue cette décision, car l’initiative en question prévoit une extension du travail dominical à tous les services. Cela signifie que de nombreux salarié-e-s devraient travailler le dimanche et que certaines dispositions de protection de la loi sur le travail dans le secteur tertiaire seraient supprimées.

L’initiative propose une extension historique du travail du dimanche puisqu’elle permettrait potentiellement à 75 % des entreprises suisses actives dans le domaine des services de recourir à cette possibilité. Cette modification de la loi pourrait ainsi avoir des retombées sur des centaines de milliers d’employé-e-s.

L’extension du travail du dimanche aurait pour conséquence d’éloigner les gens les uns des autres dans la société. Les membres d’une même famille n’auraient plus congé les mêmes jours et ne pourraient donc plus se voir que très rarement. La famille, les relations parents-enfants, les activités d’entraide au sein de la famille et du voisinage seraient touchées, ainsi que la santé des employé-e-s.

L’Alliance pour le dimanche est convaincue que le repos dominical doit rester une réalité pour l’ensemble de la société et que le travail du dimanche ne doit être autorisé que dans des cas justifiés, comme c’est le cas aujourd’hui.

Appel de l’Alliance

L’Alliance pour le dimanche appelle maintenant la Commission du Conseil national, qui va délibérer sur ce dossier, à tenir compte de ce refus. Elle doit prendre ses responsabilités et rejeter une fois pour toutes cette initiative dangereuse pour la santé.

L’Alliance pour le dimanche s’oppose à l’extension du travail à 12 dimanches par année dans le commerce demandée par la Commission fédérale de l’économie. Cette mesure ne servira pas l’ensemble de l’économie et constitue un miroir aux alouettes pour les acteurs qui auraient besoin d’un véritable soutien. Elle provoquerait un démantèlement durable de la protection des salarié-e-s et une péjoration des conditions de vie des petits commerces. Pour la santé, les familles et la société, le repos dominical est une nécessité et doit être préservé.

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